TRUNG THU 2026 TẠI SPCIT “Thu gọn hình thức, giữ trọn sự quan tâm”

Trung Thu năm nay đến trong một khoảng thời gian khá đặc biệt. Công việc tại Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Nam (SPCIT) vẫn rất bận rộn, và “Đêm hội trăng rằm” – một hoạt động quen thuộc dành cho các cháu thiếu nhi vẫn không thể tổ chức trong vài năm gần đây. Trước thực tế đó, Công đoàn SPCIT lựa chọn một cách làm khác: thu gọn hình thức, nhưng vẫn giữ sự quan tâm dành cho người lao động và gia đình CBCNV.

Từ năm 2025, hình thức Ban giám đốc (BGĐ) và Ban chấp hành Công đoàn (BCHCĐ) trực tiếp đến các phòng ban trao quà Trung Thu được triển khai lần đầu. Cách làm này tiếp tục được duy trì trong năm 2026, khi thời gian và điều kiện tổ chức một chương trình tập trung vẫn còn hạn chế. Không có một đêm hội đông vui, nhưng Trung Thu vẫn được đưa đến gần hơn, thân mật hơn với CBCNV ngay trong chính không gian làm việc của mình.

Những phần quà gồm bánh Trung Thu dành cho CBCNV và quà Trung thu gửi đến các cháu được trao tận tay tại các phòng ban. Để hoạt động diễn ra thuận tiện, Cán bộ Công đoàn SPCIT đã phối hợp tiếp nhận, chuyển quà về các phòng và chuẩn bị để BGĐ, BCHCĐ trực tiếp trao tặng. Sự phối hợp ấy giúp một hoạt động quen thuộc được duy trì đều đặn, phù hợp với nhịp công việc thực tế của đơn vị.

Điều đáng nói không nằm ở quy mô của hoạt động, mà ở cách sự quan tâm được đặt đúng lúc. Giữa những ngày công việc bận rộn, BGĐ và Công đoàn dành thời gian đến từng phòng, trao quà và hỏi thăm CBCNV. Một cuộc trò chuyện ngắn trong giờ làm việc có thể không lớn về hình thức, nhưng lại tạo nên cảm giác gần gũi, cho thấy sự chăm lo không chỉ được thể hiện qua những chương trình tập trung.

Với những CBCNV có con nhỏ, phần quà gửi đến các cháu lại mang thêm một ý nghĩa riêng. Dù không có Đêm hội trăng rằm như trước, các con vẫn được nhớ đến trong dịp Trung Thu. Bởi phía sau mỗi CBCNV là một gia đình, và sự quan tâm đến người lao động đôi khi cũng bắt đầu từ việc quan tâm đến những niềm vui rất nhỏ của gia đình họ.

Từ một hoạt động quen thuộc, cách làm năm nay cho thấy sự linh hoạt của Công đoàn trong việc thích ứng với điều kiện thực tế của đơn vị. Khi thời gian không cho phép tổ chức một chương trình lớn, sự chăm lo được chuyển thành những việc làm vừa sức nhưng thiết thực, để CBCNV vẫn cảm nhận được sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong đời sống hằng ngày.

Và có lẽ, giá trị của hoạt động chính là: không phải lúc nào sự chăm lo cũng cần được thể hiện bằng một chương trình lớn. Quan trọng là sự quan tâm ấy được duy trì và đến đúng nơi, đúng lúc.

Trung Thu ở SPCIT vì thế giản dị hơn về hình thức, nhưng vẫn trọn vẹn về ý nghĩa. Đó là cách Công đoàn cùng Ban Giám đốc đồng hành với CBCNV bằng những việc làm gần gũi, thiết thực và phù hợp với thực tế của đơn vị để mỗi người lao động đều cảm nhận mình là một phần được quan tâm trong tập thể./.

Hình ảnh hoạt động: