Điểm sáng từ phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Thứ hai - 18/02/2019 01:51
Thực hiện lời dạy của Hồ Chủ tịch: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi” , trong những năm qua phong trào thi đua lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ Tổng công ty điện lực miền Nam đã được Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty quan tâm chỉ đạo, phát động và tổ chức triển khai thực hiện. Việc đổi mới phương thức, lấy năng suất chất lượng hiệu quả làm trọng tâm đã tạo điều kiện để tập thể CNVC-LĐ tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cũng như tiếp thu và sử dụng hiệu quả những tiến bộ khoa học, công nghệ tiên tiến vào thực tiễn công việc hàng ngày.
Với đội ngũ CNVC-LĐ lành nghề và tâm huyết, phong trào này đã và đang đi vào chiều sâu. Số lượng sáng kiến hợp lý hóa sản xuất hàng năm đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Chỉ tính từ năm 2012 đến nay đã có 2.072 sáng kiến được công nhận và đưa vào áp dụng trong thực tiễn, góp phần làm lợi được gần 90 tỷ đồng. Đó là thành tích của việc tiếp cận, gần gũi và tạo điều kiện để người lao động gắn bó, cùng chung sức, chung lòng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; cũng là “thành tích” nhờ các cấp Công đoàn kịp thời phát hiện và “khen thưởng nóng” đối với những tập thể, cá nhân có những ý tưởng, đề xuất hay, cách làm giỏi…, từ đó bố trí cán bộ Công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp cận để hỗ trợ anh em tiếp tục nghiên cứu, tìm tòi và biến ý tưởng đó thành đề tài sáng kiến, các biện pháp hợp lý hóa sản xuất.
ong nguyn van hp tng giam dc va ong le minh ba pho ch tch cdevnspc chp hinh luu nim vi cac atvsv gii 2014 2016 1
Ông Nguyễn Văn Hợp, Tổng Giám đốc và ông Lê Minh Ba, Phó chủ tịch CĐEVNSPC chụp hinh lưu niệm với các ATVSV giỏi 2014 - 2016, ảnh VP

Điển hình là phó Giám đốc công ty lưới điện Cao thế miền Nam ông Trần Minh Dương trong nhiều năm liền đã có những “sáng kiến để đời” trong việc đưa ra giải pháp“Kỹ thuật chống sét cho đường dây 110 kV thường hay bị sét đánh nằm trong khu vực có mật độ dông sét cao"; Giải pháp “Thi công nâng cao thiết bị cho các công trình và hoàn thiện sơ đồ nhất thứ tại các trạm biến áp 110kV"hoặc giải pháp "Xử lý nâng cao trụ BTLT 20 m hiện hữu"…góp phần tiết kiệm gần 20 tỷ đồng. Một Nguyễn Anh Khường - Cán bộ kế toán Công ty điện lực Kiên Giang đã áp dụng kiến thức tin học để viết những phầm mềm “Tích hợp mẫu ủy nhiệm chi mới ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trên hệ thống fmis” hoặc chương trình "Tách cơ sở dữ liệu thẻ kho để tăng tốc in thẻ kho trên hệ thống fmis"… đem lại giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng; Nguyễn Duy Cường – Người cán bộ kỹ thuật của Công ty Điện lực Bình Phước đã đưa ra sáng kiến "Thay máng che dây chằng sắt bằng ống nhựa uPVC Ø 42-2,1mm màu vàng cam chống tia UV"; Giải pháp "Xây dựng hế thống xử lý nước thải tuần hoàn tại phân xưởng sửa chữa máy biến áp" hoặc giải pháp "Bộ dây đa năng dùng cho thí nghiệm không tải và thí nghiệm ngắn mạch MBA"… Công nhân Hồ Phước Vĩnh - Điện lực Hòa Thành, Công ty điện lực Tây Ninh đã đưa ra giải pháp "Bộ dụng cụ ép cosse cho xe nâng cẩu"; "Máy ép đột thủy lực 75 tấn EĐTL-75T”… góp phần tiết kiệm số tiền gần 5 tỷ đồng. Kế đến là Tổ trưởng tổ đúc nhựa Phân xưởng chế tạo lắp ráp thuộc Công ty Thí nghiệm điện miền Nam Nguyễn Ngọc Linh, với thâm niên công tác lâu năm anh đã đưa ra nhiều sáng kiến "Lắp đặt giàn trộn bột  Epoxy+Silica để giảm lượng bụi silica bay ra ngoài làm ô nhiễm môi trường"; Sáng kiến "Chế tạo khuôn đúc CT 24kV trong nhà cho công ty IDICO" hoặc sáng kiến “Cố định nắp khuôn đúc sản phẩm PT-CT bằng các bu-long ren thang ɸ24 và bu-long định vị" … Và còn nhiều, rất nhiều những sáng kiến của các anh Nguyễn Thế Nam – Trưởng phòng an toàn Công ty điện lực Bình Dương; anh Trần Văn Trí – cán bộ phòng KHKT Công ty điện lực Bình Dương; anh Nguyễn Văn Tư – Nguyên Phó Giám đốc Công ty Điện lực Đồng Tháp; chị Phan Thị Hoa – Nhân viên phòng công nghệ phần mềm thuộc Công ty Công nghệ thông tin điện lực miền Nam; anh Từ Văn Sơn – Công nhân phân xưởng cơ điện thuộc Công ty Điện lực Bình Phước… tất cả các anh, chị là những công nhân yêu ngành, yêu nghề với mong muốn góp 1 phần công sức nhỏ bé của mình vào việc cung cấp điện an toàn, liên tục, phục vụ phát triển kinh tế an sinh xã hội của Nhân dân.

Với những đóng góp tích cực đó, Đơn vị đã được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng 209 Bằng lao động sáng tạo cho 168 cán bộ CNVC- LĐ có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm cường độ lao động bằng chân tay, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập cho người lao động và nhất là góp phần cùng đơn vị phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao hàng năm.  

 
Vĩnh Phúc - PCT Công đoàn EVN SPC
 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây