van hoa

văn hóa

Văn hóa doanh nghiệp là linh hồn của thương hiệu

Văn hóa doanh nghiệp là linh hồn của thương hiệu

Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình nhấn mạnh, văn hóa doanh nghiệp là yếu tố tạo nên linh hồn của thương hiệu và thể hiện sự khác biệt về giá trị của doanh nghiệp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thời hội nhập cần phải làm gì?

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thời hội nhập cần phải làm gì?

Ngày nay, văn hoá doanh nghiệp đang được coi là một loại tài sản vô hình. Loại tài sản này có thể đưa doanh nghiệp ngày càng làm ăn phát đạt, nhưng nếu chúng ta không biết phát huy thì nó sẽ đưa doanh nghiệp nhanh chóng đến chỗ phá sản. Vậy văn hoá doanh nghiệp là gì? Có hay không văn hoá doanh nghiệp ở các nước tiên tiến trên thế giới? Vận dụng nó ra sao trong mỗi doanh nghiệp của Việt Nam thời hội nhập? Làm gì để phát huy loại tài sản quý giá này?... là những vấn đề mà tác giả muốn chia sẻ trong bài viết.
Thái độ khi tiếp nhận thông tin cũng là một văn hóa

Thái độ khi tiếp nhận thông tin cũng là một văn hóa

Văn hóa doanh nghiệp xuất hiện bởi sự ngầm định hay được chú trọng xây dựng đều được chia thành hai phần giá trị rõ ràng: Phần thứ nhất là các giá trị tồn tại một cách tự phát. Một số trong các giá trị đó được coi là đương nhiên, chúng ta gọi là các ngầm định, phần thứ hai là các giá trị mà nhà lãnh đạo mong muốn đưa vào doanh nghiệp.
Các mô hình văn hóa doanh nghiệp mẫu và cách thức xây dựng

Các mô hình văn hóa doanh nghiệp mẫu và cách thức xây dựng

Ba mối quan hệ cơ bản trong văn hóa doanh nghiệp: Mối quan hệ trong nội bộ công ty, với khách hàng, mối quan hệ khác ngoài doanh nghiệp. Điểm nổi bật của những doanh nghiệp thành công là có cách đối xử đẹp với khách hàng, với chính quyền với cả cộng đồng bằng nền văn hóa riêng biệt.
yeu to cau thanh nen van hoa doanh nghiep bemecmedia vn(2)

Những yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp

Để doanh nghiệp trở thành nơi tập hợp, phát huy mọi nguồn lực con người, làm gia tăng nhiều lần giá trị của từng nguồn lực con người đơn lẻ, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựngvà duy trì một nề nếp văn hóa đặc thù phát huy được năng lực và thúc đẩy sự đóng góp của tất cả mọi người vào việc đạt được mục tiêu chung của tổ chức - đó là văn hóa doanh nghiệp.
van hoa doanh nghiep bemecmedia vn(1)

Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp và các đặc trưng

Văn hóa doanh nghiệp quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp. Nó giúp doanh nghiệp trường tồn vượt xa cuộc đời của những người sáng lập. Nhiều người cho rằng văn hóa doanh nghiệp là một tài sản của doanh nghiệp.
Nâng cao văn hóa ứng xử nơi công sở

Nâng cao văn hóa ứng xử nơi công sở

Mỗi doanh nghiệp có một cách văn hóa ứng xử riêng, mang đặc điểm riêng, phù hợp với văn hóa ứng xử của cộng đồng. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải gắn liền với việc xây dựng, củng cố các mối quan hệ trong nội bộ. Vậy làm thế nào để nâng cao văn hóa ứng xử nơi công sở?
van hoa doanh nghiep bemecmedia vn(2)

Văn hóa doanh nghiệp là gì?

Văn hoá doanh nghiệp là một yêu cầu tất yếu của sự triển thương hiệu vì hình ảnh văn hóa doanh nghiệp sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp.
Giá trị của văn hóa doanh nghiệp

Giá trị của văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là một thuật ngữ mới xuất hiện gần đây trong hệ thống các thuật ngữ kinh tế, xã hội và quản lý. Ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam chú trọng hơn về việc này.
Phụ nữ với văn hóa ứng xử nơi công sở

Phụ nữ với văn hóa ứng xử nơi công sở

Giao tiếp ứng xử là đề tài muôn thuở trong phép “đối nhân xử thế ” của người đời. Ở mọi thời đại, mọi quốc gia trong nền văn hoá của mình đều bàn đến phép ứng xử giữa người với người trong mọi lĩnh vực của cuộc sống như: Ứng xử trong gia đình, bạn bè, học đường, ứng xử ở cơ quan, nhà máy, xí nghiệp...
banner cuoi trang
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây